インフォメーション

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「企業IT動向調査2023」の速報値を発表
⇒企業の46.1％が２３年度にIT予算を増やす見込み。DI値は37.7ポイントと過去10年で最高
⇒IT予算増加の理由で急進する「デジタル化対応」
⇒DX推進の課題は「人材・スキルの不足」。今後求められる人材の１位は「IT戦略担当」

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一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会（略称：JUAS）は、企業のIT投資・IT戦略などの動向を調べる「企業IT動向調査2023」（2022年度調査）を実施しました。IT戦略立案の一助として、速報値を発表します。調査概要はリリース最終ページをご参照ください。

■デジタル化関連投資を中心に23年度もIT投資意欲は高い

情報システム・ユーザー企業の多くは、23年度もIT予算（*1）を増やしそうです。IT予算を22年度よりも「増加する」（予測）と回答した企業は全体の46.1％を占めました。「増加する」割合から「減少する」割合を差し引いた指標（DI値）は３７．７ポイントと、過去10年間で最高値となりました（図1）。業務のデジタル化やDX（デジタルトランスフォーメーション）の波が続いているほか、企業の業績が回復基調にあることも背景にありそうです。22年度の業績見込みでは、半数を超える54.1％が「増収増益」と回答しました（図２）。
IT予算増加の主な理由は、「業務のデジタル化対応」、「基幹システムの刷新」、「基盤整備・増強」が挙がります。特に22年度から23年度にかけてぐっと伸びそうなのが、「事業変革に向けたデジタル化対応」と「業務のデジタル化対応」です。一方、「基盤整備・増強」は21年度から優先順位の低下がみられ、新型コロナ禍で急速に伸長したところからひと段落したようです（図3）。
*1：本調査における「IT予算」とは、当該年度に支出予定の金額（キャッシュベース）を基本とし、金銭的な支出を伴わない費用（償却費等）は除外しています

図1　IT予算DI値の推移

図2　年度別　業績

図3　IT予算の増加理由

■半数以上が「人材・スキルの不足」に直面。DX推進で今後求められる人材タイプは「IT戦略担当」

好調なIT投資の裏で、課題も深刻化しています。DX推進における課題で最も多かった回答が、「人材・スキルの不足」です。売上高規模によらず課題の１位ですが、特に売上高規模の大きい企業で顕著に表れています（図4）。
重視する人材タイプでは、現状と今後で大きな差が現れました（図５）。回答比率（複数回答）の高い順にみると、現状重視しているのは「情報セキュリティ担当」（47.9％）、「業務改革推進・システム企画担当」（34.7％）、「IT戦略担当」（33.6％）です。一方、今後重視する人材タイプとしては、「IT戦略担当」が46.9％（現在との差分は13.3ポイント増）と急進します。これに「情報セキュリティ担当」（41.2％、同6.7ポイント減）、「DX推進担当」（40.2％、同１２．７ポイント増）と続きます。戦略立案や事業変革など経営や事業に詳しい人材タイプの人材ニーズが高まりそうです。
スキルの高度化や多様化に伴い、人材育成方針や教育カリキュラムに変更があったか尋ねたところ、「すでに変更した」または「変更を検討している」という回答をした企業は52.7％でした。売上高規模が大きくなるほど顕著で、売上高1兆円以上の企業では92.7%の企業で人材育成方針・教育カリキュラムの変更に着手しています（図6）。IT部門におけるリスキリングの波は、今後、さらに大きくなっていきそうです。

図4　売上高別　DX推進上の課題

図5　重視する人材タイプ（現在と今後）

図6　売上高別　人材育成方針や教育カリキュラムの変更

「企業IT動向調査2023」の調査期間は2022年9月9日から10月27日。
調査対象は、東証上場企業とそれに準じる企業の4500社で、各社のIT部門長に調査依頼状を送付し、Webアンケートで1025社より回答を得ました。
正式なデータや分析結果については、ダイジェスト版と詳細な分析結果を掲載したダウンロード版を2023年4月に公開予定です。

PDF版はこちらをご確認ください。

■連絡先・お問合せ先：
一般社団法人　日本情報システム・ユーザー協会
担当：山畔・鈴木
E-mail：itdoukou@juas.or.jp　TEL：03-3249-4101